健康和安全

安全

1. 工作环境和个人防护:干净宽敞的厂房,安全先进的各种加工生产设备,给员工配备必要的劳动防护用品,如安全鞋、
    安全服、护目镜、防毒面具、手套等。
2. 消防设施及安全培训,以及灭火和应急疏散的演练灭火器按照规定数量和位置进行的配置, 制定厂区紧急逃生的路线,
    张贴安全逃生平面图,以及安全出口和疏散通道的标识,楼内消防通道操持畅通,作定期的安全培训和演练。
3. 在特殊工种操作区域附近配置洗手台和药箱,便于及时作紧急处理。
4. 废品的处置:与有资质的危废品回收公司签订服务协议,为工厂定期收集危废品、废料以及清理粉尘回收罐。
5. 独立危化品仓库:设置危化品清单和存放要求,易燃易爆危险品的存放区域标识清楚,且有专人看管,油漆、稀释剂、
    酒精等无色透明液体分装瓶上必须有警示标志,领取有专门的手续。定期进行化学品事故应急救援演练。

健康

1. 废水废气处理设备:高规格的喷漆房,配套的有机废气废水处理,减少工人职业伤害。
2. 集尘设备:及时清除空气中的粉尘,大大减少肺部粉尘吸入,保持厂内整洁,以及降低粉尘引起爆燃的几率;
3. 自有整洁的员工食堂,厨工健康资格审核,严选新鲜食材,保证员工餐食营养和卫生。
4. 夏季午休时间提供工人休息室,饮用水设置在工作区域附近的干净无污染处。

劳动用工

  • 签订正规的劳动合同

    我们按照正规的招聘渠道和流程招募员工,和员工签订劳动合同。

  • 给员工的福利

    员工办理入职手续时需要提交近期个人体检报告,对于特殊工种的员工会有每年一次的免费体检。
    根据国家相关规定,为员工缴纳社保。

  • 工作时间

    员工有规定的工作作息时间,超出作息时间的工时按照规定的报酬给到员工,员工享受国定节假日。

  • 入职培训

    员工入职时人事部就《员工守则》内容进行培训,特殊工种有相关管理人员进行操作技能的培训、安全培训、以及危险品培训。

  • 职工大会

    定期召开职工大会或者职工代表大会,就工作方面的事宜进行沟通和汇报。

  • 正规流程

    合同到期或者违反劳动合同的员工,按照正规流程与其解除劳动合同。

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